Obecnie wśród ponad 30 pracowników 11 legitymuje się stażem pracy w naszej firmie dłuższym niż 10, 15 i 20 lat. Wśród nich są pracownicy działu wdrożeń zaangażowani bezpośrednio w opiekę nad klientami. Kilkoro pracowało poprzednio w przedsiębiorstwach związanych
z gospodarką mieszkaniową w komórkach ekonomiczno-finansowych. Jeden z pracowników legitymuje się wieloletnim stażem jako główny księgowy takich przedsiębiorstw, dwoje kolejnych ukończyło magisterskie studia rachunkowości, a jeden z nich uzyskał uprawnienia Ministerstwa Finansów do samodzielnego prowadzenia ksiąg rachunkowych.

Pięcioro pracowników ukończyło studia podyplomowe na kierunku zarządzanie nieruchomościami na Akademii Ekonomicznej w Katowicach, troje otrzymało już licencję zarządcy nieruchomości, pozostali uczestniczą w praktykach zawodowych dla kandydatów. Tym samym chcemy podkreślić, iż sięgamy po wiedzę w zakresie zarządzania nieruchomościami po to, aby nasze oprogramowanie jeszcze lepiej dostosować do rosnących wymagań naszych Klientów.

W dziale projektów odpowiedzialnym za tworzenie i rozwój naszego oprogramowania 80% pracowników posiada wyższe wykształcenie informatyczne, a średnia wieku nie przekracza w nim 35 lat. W pracach stale uczestniczy także naszych dwóch etatowych pracowników, absolwentów uniwersyteckiej matematyki. Potencjał i wiedza tego zespołu pozwala nam tworzyć złożone projekty informatyczne spełniające współczesne standardy stawiane oprogramowaniu użytkowemu dla systemu MS Windows jak i dla aplikacji internetowych.