Finanse i Księgowość
Zarządzanie księgowością własną zarządcy nieruchomości, w tym spółdzielni mieszkaniowej, kontrola budżetu, generowanie sprawozdań i raportów; niezbędnych do analiz finansowych.
Czym jest moduł kadrowo-płacowy?
Kadry i płace to kompleksowe narzędzie, które swoimi funkcjonalnościami obejmuje wszelkie sprawy pracownicze. Ewidencja czasu pracy, historia zatrudnienia, wynagrodzenia, umowy, badania lekarskie, listy płac, urlopy, zwolnienia, formularze PIT, świadczenia emerytalne, PPK a także komunikacja z programem Płatnik, portalem e-Deklaracje i bankowością elektroniczną.
Funkcjonalności modułu Kadry i płace:
- ewidencja czasu pracy, historie zatrudnienia, szkoleń i badań lekarskich
- obliczanie wynagrodzeń za pracę (z tytułu umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych), ekwiwalentu za urlop, za czas choroby
- przypomnienia o kończących się umowach, badaniach lekarskich i szkoleniach
- automatyczna komunikacja z programem Płatnik, bankowością elektroniczną oraz portalem e‑Deklaracje
- dowolna liczba wypłat i list płac
- korespondencja z pracownikiem
- możliwość definiowania dowolnych składników wynagrodzenia oraz potrąceń
- rozdzielnik płac, podział kosztów wynagrodzeń zgodnie z polityką rachunkowości Płatnika
- obliczenia podatków i wydruk formularzy PIT dla pracowników
- obsługa Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK)
- obsługa kas zapomogowo-pożyczkowych w zakresie rejestracji wkładów oraz udzielania pożyczek
- możliwość prowadzenia ewidencji kadrowo-płacowej dla wielu płatników
- szacowanie rezerw pracowniczych na świadczenia emerytalno-rentowe oraz świadczenia związane z nagrodami jubileuszowymi i niewykorzystanymi urlopami
Skontaktuj się z nami!
Opowiedz nam o swoich potrzebach, a my dobierzemy dla Ciebie dopasowane rozwiązania IT
Zapytaj o ofertęNajważniejsze korzyści modułu Kadry i Płace:
- Pełna zgodność z bieżącymi przepisami prawa
- Zmniejszenie liczby błędów i pomyłek dzięki automatycznym przypomnieniom i operacjom seryjnym
- Pełna obsługa wynagrodzeń, z możliwością tworzenia dowolnych algorytmów liczących, niezależnie od formy zatrudnienia – od listy płac, poprzez rozliczanie nieobecności oraz nadgodzin, komunikację z bankowością elektroniczną i przygotowanie deklaracji PIT
- Możliwość dodawania we własnym zakresie pozycji związanych np. z nowymi rodzajami nieobecności pracowników
- Możliwość wprowadzania samodzielnych zmian w zakresie wskaźników płacowych, np. minimalna krajowa, limitów składkowo-podatkowych, itp.
- Możliwość tworzenia dowolnych sposobów księgowania wyliczonych wynagrodzeń do modułu Finanse i Księgowość lub modułu SŁONie
- Możliwość prowadzenia ewidencji kadrowo-płacowej dla wielu płatników (w tym m.in. wspólnot mieszkaniowych)
Skontaktuj się z nami
Sprawdź, jak możemy poprawić komfort Twojej pracy.